O verbo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
As transfigurações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Inibindo a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Incorporando tortuosidade a causas que antanho aparentavam ser de tranquila executação, a usual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que toca a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente, o título fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a efetiva aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se primordial.