Obstando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que antanho foram de elementar efetivação, transversalmente, alterou a metodologia que governa a guarda dos direitos laborais.
Anteriormente, o elemento considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a coerente aferição de tais aludidos direitos manifestou-se primordial.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de prática da advocacia.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Laboral, sendo intimamente ligado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.