Advogado Trabalhista na Cidade Matina - BA

Estando intrinsecamente associada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar encarna peculiar importância no Direito Laboral.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Em tempos passados, o ponto fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a acertada valoração desses mencionados direitos tornou-se essencial.

As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica dilatou os padrões de atuação da advocacia.

Obstaculizando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.

A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, agregando confusão a ações que antes foram de incomplexa efetuação, paralelamente, transmudou a estrutura que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.