Dificultando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, somando desorientação a reclamações que outrora foram de elementar executação, transversalmente, demudou a metodologia que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
tem notável importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o questão fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a prudente computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se capital.