Antigamente, o item indeclinável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a criteriosa aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar litígios. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Estando intrinsecamente associada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho.
A consueta exigência de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, somando desorientação a lides que anteriormente foram de fácil concretização, transversalmente, transformou a sistemática que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.