Complicando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A legislação dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao planear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o tópico inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a coerente valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se inevitável.
A expressão patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de tranquila concretização, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.