Anteriormente, a pauta vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a escrupulosa quantificação daqueles mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Entravando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que antanho foram de descomplicada produzição, diagonalmente, alterou a técnica que regula o defendimento dos direitos empregatícios.