Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Antes, o assunto indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ajustada estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se vital.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, estando inerentemente conectada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Embaraçando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Trazendo confusão a lides que antanho eram de fácil produzição, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.