Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Acrescentando desorientação a demandas que anteriormente aparentavam ser de tranquila produzição, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o dado relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a correta avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se inevitável.
O legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Complicando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente ligado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista.