Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
Antanho, o questão imprescindível de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a adequada mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se fulcral.
A legislação mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Acrescendo confusão a ações que em tempos pretéritos eram de distensa realização, a consueta impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho.