Adicionando confusão a ações que em tempos pretéritos foram de simples produzição, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões desde o princípio do processo trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que rege o amparo dos direitos dos empregados.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes, o tópico indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a sensata avaliação desses aludidos direitos mostrou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstaculizando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.