Advogado Trabalhista na Cidade Ubatã - BA

A palavra patrocinar incorpora inconfundível significação no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que antanho foram de distensa operação, lateralmente, alterou a estrutura que conduz a defensão dos direitos laborais.

Ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei alargou os paradigmas de prática da advocacia.

Porque vinculados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.

Antes, a tema capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a apropriada avaliação de tais citados direitos patenteou-se inevitável.

As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar lides. Não se impugna, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.