O ordenamento legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A dicção patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, adicionando confusão a demandas que antanho eram de tranquila concretização, indiretamente, alterou a técnica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fiel quantificação daqueles citados direitos demonstrou-se essencial.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.