A batida precisão de liquidar as pretensões já na abertura da lide trabalhista, acrescendo confusão a demandas que anteriormente revelavam ser de tranquila efetivação, lateralmente, alterou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a judiciosa estimativa de tais citados direitos demonstrou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar contendas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Porque correlacionados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.