A corrente precisão de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que em momentos passados eram de distensa executação, indiretamente, alterou a estrutura que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto correlacionados ao sustento do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o título importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a acertada estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A palavra patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.