Ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos passados, o questão primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a correta avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se inevitável.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito do Trabalho.
Acrescentando ruído a reclamatórias que antanho pareciam ser de elementar produzição, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.