Antes, o questão central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a apropriada estimativa dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primacial.
Complicando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Por ser profundamente associado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral.
A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que antigamente pareciam ser de descomplicada operação, paralelamente, transmutou a sistemática que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
A legislação remodelou os padrões de operação da advocacia ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.