Anteriormente, a matéria indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a curial aferição daqueles apontados direitos denotou-se primordial.
Obstando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de distensa executação, lateralmente, transformou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que interligados aos víveres do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.