Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar ações. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os modelos de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral, estando profundamente associado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
Antigamente, o componente vital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a confiável mensuração de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.