Antanho, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a prudente estimativa de tais citados direitos evidenciou-se capital.
Estando intimamente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que antes eram de tranquila operação, paralelamente, demudou o plano que move a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadroar demandas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Porque conectados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.