Trazendo dificuldade a reclamações que antanho eram de distensa concretização, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Atalhando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o quesito essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a efetiva avaliação desses apontados direitos sinalizou-se substancial.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.