Atrapalhando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Acrescendo desorientação a demandas que anteriormente pareciam ser de incomplexa efetuação, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que move a guarda dos direitos dos empregados.
Outrora, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a curial valoração desses referidos direitos evidenciou-se fulcral.