Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente vinculado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral.
Em tempos passados, o título vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a cuidadosa estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se basilar.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Aditando complexidade a reclamações que antigamente foram de tranquila operação, a sabida precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que interligados à alimentação do operário e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Dificultando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.