O ordenamento legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
Antigamente, a tema fulcral de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a ponderada avaliação dos mesmos citados direitos demonstrou-se essencial.
Inibindo a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Aditando desorientação a lides que antanho revelavam ser de simples produzição, a expressa exigência de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente associada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui individual significado no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.