Advogado Trabalhista na Cidade Barro Preto - BA

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a lei remodelou os métodos de atuação da advocacia.

A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, adicionando ruído a contendas que antigamente revelavam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, alterou o plano que conduz a defensão dos direitos laborais.

O verbo patrocinar corporifica especial acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Antanho, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a judiciosa estimativa de tais citados direitos sinalizou-se crucial.

Embaraçando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.

Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos laborais têm pressa.

As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.