Antanho, a tema fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a consequente aferição de tais referidos direitos manifestou-se fundamental.
As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar processos. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, agregando confusão a lides que em tempos passados eram de fácil executação, paralelamente, modificou a metodologia que governa a defensa dos direitos laborais.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.