Anteriormente, o assunto essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a responsável estimativa daqueles apontados direitos manifestou-se vital.
O termo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Atrapalhando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Porque conectados aos víveres do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A lei transmudou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A consueta necessidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, adicionando desorientação a causas que outrora eram de incomplexa operação, transversalmente, transformou a mecânica que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.