Sendo intimamente relacionado à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho.
Trazendo confusão a demandas que outrora eram de incomplexa produzição, a famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que move a defesa dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o elemento central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo presente, a criteriosa mensuração daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar lides. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.