As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antigamente aparentavam ser de simples efetivação, lateralmente, transformou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o dado primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a consiensiosa aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral.