De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
O legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo dificuldade a litígios que anteriormente eram de descomplicada executação, a comezinha exigência de liquidar os direitos desde o começo da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a racional quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
O termo patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.