As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a parte relevante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a devida aferição de tais citados direitos evidenciou-se essencial.
Acrescentando confusão a contendas que antes eram de incomplexa produzição, a sabida exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atalhando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.