Aditando dificuldade a reclamações que antes foram de descomplicada efetivação, a natural exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, indiretamente, alterou o plano que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente associada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável significação no Direito Trabalhista.
As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a acertada computação daqueles citados direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar processos. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.