Estando profundamente relacionada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna notável significado no Direito Trabalhista.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Trazendo desorientação a contendas que outrora mostravam ser de incomplexa executação, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, a peça relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a conciente estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se cardinal.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar demandas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.