A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, agregando desorientação a ações que anteriormente revelavam ser de distensa executação, indiretamente, transmutou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados aos víveres do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Obstando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
A ordem jurídica dilatou as metodologias de operação da advocacia ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, a tema basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a justa aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se cardinal.