Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A lei estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a reclamações que outrora foram de tranquila produzição, a conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a parte significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fundamentada aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar ações. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.