A lei expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a prudente computação de tais citados direitos revelou-se central.
Acrescendo dificuldade a processos que no passado recente mostravam ser de distensa efetuação, a normal precisão de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que regula a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear reclamatórias. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à alimentação do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente associada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista.