Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos passados, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a curial estimativa desses mencionados direitos denotou-se inevitável.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Somando complexidade a processos que antanho foram de descomplicada concretização, a geral imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Prejudicando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
A lei alterou os modelos de operação da advocacia ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.