Porque expiram rápido e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar demandas. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
A comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a causas que em tempos passados eram de simples concretização, indiretamente, alterou o plano que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
Em momentos pretéritos, a parte inevitável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a honesta aferição dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fulcral.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.