O vocábulo patrocinar
tem particular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar contendas. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a lides que em tempos passados aparentavam ser de simples executação, paralelamente, alterou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o tópico primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a justa estimativa desses mencionados direitos mostrou-se primacial.
Ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia.
Porquanto vinculados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.