A palavra patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os modelos de operação da advocacia.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar demandas. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Em tempos passados, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a fundamentada computação desses mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
A batida exigência de liquidar as verbas desde a entrada do litígio trabalhista, somando complexidade a reclamações que anteriormente mostravam ser de distensa concretização, obliquamente, alterou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.