Obstando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, acrescendo confusão a processos que antanho revelavam ser de fácil realização, obliquamente, demudou a mecânica que conduz o proteção dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a equilibrada quantificação de tais apontados direitos manifestou-se essencial.
Por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral.