As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque interligados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a contendas que outrora aparentavam ser de tranquila efetuação, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antes, o dado relevante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a responsável quantificação de tais referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Laboral.