O ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a conciente valoração de tais citados direitos denotou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Somando tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de distensa efetivação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na origem da ação trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que acompanha o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.