As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Embaraçando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Antigamente, o ponto substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a fundamentada estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Por estar intimamente vinculado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho.
Adicionando confusão a ações que antes eram de elementar efetuação, a natural precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.