Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Dificultando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, o componente essencial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a judiciosa suputação daqueles mencionados direitos denotou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A lei expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a ações que no passado recente mostravam ser de incomplexa realização, a prosaica precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.