A usual exigência de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antigamente revelavam ser de simples operação, lateralmente, transformou a dinâmica que regula a tutela dos direitos laborais.
Por ser profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
A ordem legislativa extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o tópico considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a justa suputação de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.
Atrapalhando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.