Obstaculizando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que em momentos passados eram de simples operação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Outrora, a parte capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo presente, a judiciosa suputação desses mencionados direitos mostrou-se vital.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora notável importância no Direito Trabalhista.