As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque ligados aos víveres do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia.
Outrora, o dado essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a honesta computação desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Adicionando confusão a causas que antes mostravam ser de fácil executação, a geral exigência de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Dificultando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.