Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do começo do litígio trabalhista, trazendo complexidade a ações que no passado recente foram de simples efetivação, obliquamente, imutou a estrutura que move o amparo dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o tópico substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a metódica estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.