Advogado Trabalhista no Estado da Bahia

Prejudicando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.

A normal impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a lides que outrora aparentavam ser de simples realização, indiretamente, alterou a dinâmica que move a guarda dos direitos dos empregados.

Por ser inerentemente interligado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar detém inconfundível significação no Direito Laboral.

Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.

As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, a peça imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a escrupulosa estimação de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.