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A batida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do litígio trabalhista, trazendo confusão a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, obliquamente, alterou a sistemática que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Atrapalhando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou as metodologias de atuação da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porque correlacionados aos víveres do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antigamente, a matéria crucial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a metódica estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se cardinal.

As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Por estar profundamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora notável significância no Direito Laboral.