Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
Agregando complexidade a reclamações que outrora revelavam ser de descomplicada executação, a sabida exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que direciona o proteção dos direitos laborais.
Por estar inerentemente relacionado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a efetiva estimação de tais mencionados direitos mostrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear causas. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.