Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Prejudicando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Somando desorientação a reclamações que antanho eram de tranquila executação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que move o proteção dos direitos laborais.
Antes, o conhecimento cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a correta estimação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indispensável.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral, por ser profundamente conectado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.