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A expressão patrocinar corporifica notável importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Outrora, a tema relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a prudente estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.

A batida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, trazendo desorientação a contendas que em momentos passados eram de elementar produzição, lateralmente, demudou a sistemática que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.

Dificultando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.

Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.