Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o título relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a cautelosa quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se questiona, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Trazendo tortuosidade a ações que antanho foram de tranquila executação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem depressa e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.