Somando desorientação a causas que antigamente aparentavam ser de fácil operação, a usual precisão de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa computação desses referidos direitos tornou-se imprescindível.
Dificultando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui notável sentido no Direito Trabalhista.