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A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar lides. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.

Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.

As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que antigamente foram de tranquila efetivação, obliquamente, demudou a estrutura que norteia a defesa dos direitos do trabalho.

Em tempos pretéritos, a matéria indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consequente aferição desses apontados direitos manifestou-se inevitável.

Por ser profundamente ligado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar incorpora especial relevância no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Comumente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.