A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar contendas. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Antanho, o dado relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a judiciosa aferição daqueles referidos direitos denotou-se central.
Ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável sentido no Direito do Trabalho.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a demandas que em tempos pretéritos eram de incomplexa realização, indiretamente, transformou a sistemática que move o amparo dos direitos do trabalho.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.