Obstaculizando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Antanho, o quesito crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a pertinente mensuração de tais citados direitos revelou-se indeclinável.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que anteriormente foram de elementar operação, lateralmente, transmudou o plano que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.