Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações.
Incorporando confusão a lides que em momentos passados foram de elementar operação, a corriqueira necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transformou o plano que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Outrora, o quesito significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a confiável estimação desses referidos direitos tornou-se fulcral.
Porquanto expiram rápido e porque interligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.